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香港有金融科技“拖延症”香港这颗东方之珠在金融科技时代似乎有些暗淡。作为全球的金融中心之一,香港在金融科技方面的发展明显迟滞。以移动支付为例,目前香港市民最常使用的无现金支付工具依旧是八达通和信用卡。其中,可充值的八达通卡片是香港最重要的电子收费系统,1997年9月投入使用时只应用在巴士、铁路等公共交通工具上,后来陆续扩展至包括商店、酒店、停车场等更多应用场景。

他提到了一个因素,即是信息化系统的搭建使得企业内部的信息流动更加透明,每个环节的节点,资金流出流入,从这个系统上看得一清二楚,他认为,在这种信息公开透明的情况下,能被私下作手脚的可能性将会大大减低。可供印证的是,万达审计监督中心官方发布的消息也提到,万达审计提效有赖于对信息化和新媒体的敏感与应用,“万达各系统都开发了很多业务软件,借助这些软件审计人员足不出户也可以发现审计线索。”

在业务经营风险方面,红塔证券的证券营业部主要集中在云南省,截至2017年末,已设立并开业的证券营业部总计46家,其中25家位于云南省内,在地域分布方面呈现了较强的集中性。而从云南省内代理买卖证券业务的净收入占比看,2015-2017年,均在80%左右。未来,如若云南地区证券经纪业务竞争进一步加剧,将对公司证券经纪业务经营业绩产生不利影响。

不过,红塔证券也存在多项风险因素。在业绩波动方面,招股书指出,红塔证券大部分收入和利润来源于与证券市场高度相关的证券经纪业务、证券投资业务、信用交易业务等,盈利水平容易受到证券市场周期性、波动性的影响。具体来看,2015年度、2016年度和2017年度,红塔证券的营业收入分别为19.75亿元、9.75亿元和11.13亿元。同期,归属于母公司股东的净利润分别为10.43亿元、3.33亿元和3.63亿元,业绩波动幅度较大。其中,2016年,公司归属于母公司股东的净利润较上年减少68.08%,且利润构成发生了较大的变化,招股书显示,上述情况出现的主要原因为2016年经纪业务手续费净收入和投资收益的金额大幅下降。

智联招聘还曾被曝存漏洞。2014年12月3日,漏洞报告平台乌云网曝出智联招聘存在漏洞,涉及86万用户简历信息泄露。不过,智联招聘回应称,乌云网站上公布的疑似泄露信息图片中,标有智联招聘字段的简历信息,绝非来自智联招聘。智联招聘员工参与倒卖用户简历16万余份 每份5-6元左右不等

另外,在神威药业方面看来,虽然公司清开灵注射液被要求在二级或以上医疗机构于指定的治疗用途下使用才能报销,但公司认为相当数量于二级以下医疗机构接受清开灵注射液治疗的患者以非医保方式支付药品费用,这在一定程度上也可以使公司获得一些收入。通过查看神威药业财报也能发现,该公司将主要销售渠道从二级以下基层医院向二级医院和三级医院转移。财报数据显示,2016年该公司二级以下基层医疗机构渠道占比为57%,2017年这个数字为47%,依然占据公司近一半的销售渠道。

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